黄山城投城建控股有限公司是黄山城投集团有限公司在深化国企改革，加快转型发展的决策部署下整合城投集团所属城建板块资源组建的国有控股公司，是黄山城投集团有限公司的全资子公司，注册资金2.5亿元，现拥有黄山市富徽城市综合开发有限公司、黄山市市政园林有限公司、黄山市城建项目管理有限公司三家全资子公司，黄山市建设工程质量监督检测中心有限公司一家控股公司和黄山建工集团股份有限公司一家参股公司。经营范围涵盖项目投资、房地产开发、市政园林工程建设及维护、建筑工程施工、建设项目代建管理、工程项目招标代理、造价咨询、建筑工程质量技术检测、监测等。
为加快推进公司人才队伍建设，引进高素质专业技术人才，特面向社会公开招聘，公告如下：
一、招聘计划
（一）招聘岗位、专业、人数等要求
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2020年度专业技术人员招聘计划表 |
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序号 |
部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘条件 |
备注 |
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专业 |
学历 |
年龄 |
是否为退役军人 |
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1
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下属市政园林公司 |
预决算管理岗 |
1 |
造价相关专业 |
大专及以上 |
40周岁以下 |
否 |
1、取得土建类二级造价师及以上资格证；或工程类中级及以上职称且有造价员资格证； 2、有三年以上预决算工作经验。 |
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工程管理岗 |
3 |
土木或土建工程相关专业 |
大专及以上 |
40周岁以下 |
否 |
1、取得市政、水利、公路专业二级建造师及以上资格证； 2、具有三年以上施工现场管理工作经验。 |
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备注：研究生及以上学历报名者，工作经验不受年限限制。
二、招聘方式
招聘工作按照分级负责原则、公开采取分级推荐、面试的方式进行。
三、报名
（一）报名方式
1.报名采取网络报名的方式进行。
2.应聘人员通过“黄山城投集团”（www.hsctjt.com）、“黄山市政园林有限公司”（http://www.hsszyl.cn/）查看招聘公告并下载填写《黄山城投城建控股有限公司2020年公开招聘工作人员报名资格审查表》，并附本人身份证、学历学位证书、资格证书、1寸近期电子彩色照片以及相关证书电子图片，并将上述材料发至：2487589753@qq.com（标题格式：姓名+应聘岗位）。
3.应聘人员使用本人同一有效身份证件(居民身份证、护照)进行报名和参加应聘面试。
（二）报名时间及咨询电话：报名日期自招聘发布之日起，岗位未招满员时，报名截止时间为2020年12月31日。
咨询时间：上午8:30-11:30,下午14:30-17:00
咨询电话：0559-2355511（王先生）
（三）本次报名不收取应聘者报名及考试费用。
（四）报名条件
1.遵纪守法，诚实守信，品行端正；
2.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
3.有较强的工作事业心和责任感；
4.有良好的执行力和团队精神；
5.符合招聘岗位所要求的其它条件；
6.方案中涉及的年龄、工作经验等计算截止时间为2020年4月30日；
7.应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历学位证书，资格审查以学历证登记为依据，对有疑议的学历学位证书，以国家教育部认定的结果为准。
（五）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人；
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
四、资格审查
（一）资格审查
城建控股综合办公室根据岗位说明和用人单位的要求，筛选符合资格的资料，通过对应聘者的简历进行分析（包括知识、经验、专业资格等），必要时可通过电话与应聘者联系了解详细信息，核实简历的真实性。符合条件的，进入下一轮面试；不符合岗位要求的，及时与应聘者反馈。
在招聘公告发布5个工作日后，符合条件的应聘人数与岗位招聘数的达到比例原则不低于2:1时，工作小组开始向用人单位推荐，不足比例的，待达到比例时再向用人单位推荐。
（二）用人单位面试
对通过资格审查的应聘人员，由用人单位招聘工作领导组组织面试，面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。主要考察其基本素质、知识、经验、态度等与应聘岗位的匹配程度。面试人员应作好面谈记录，并对其能否进入下一轮面试做出评估；对应聘者面试情况形成书面意见报城建控股招聘工作小组。
对于未进入下一轮面试的应聘人员，在面试后的一周内给予通知。具体通知方式由各用人单位以经济、有效为原则自行确定。
（三）城建控股面试
对用人单位拟用的应聘人员，由城建控股公司招聘领导小组组织面试，进行进一步考察。
对于面试结果不予录用的应聘人员，由工作小组在面试后的一周内给予通知。
五、录用决定
面试结果经城建控股招聘工作领导小组复审后提交城建控股会议研定是否录用；
对拟聘人员按招聘计划数1：1的比例等额确定进入体检、考察；
体检工作由城建控股组织，体检工作参照人社部门关于公务员录用体检相关规定执行。对体检合格人员进行考察，考察由招聘工作领导小组负责组织实施；
对体检及考察合格拟聘用人员在黄山城投集团有限公司网站公示5个工作日；
公示结果无异议后，对决定录用的人员，城建控股综合办公室报集团公司备案；
用人单位与被聘人员签订聘用合同，按相关政策规定约定试用期（试用期包括在聘用合同期限内，试用期工资参照用人单位薪酬管理制度确定）。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同；
应聘结果申诉
招聘过程由黄山城投集团有限公司纪委全程监督。
监督电话：0559—2353915
在规定期限内，任何应聘人员可以对竞聘结果向招聘领导小组提出申诉。招聘领导小组会根据申诉情况进行调查、处理，并给予正式反馈意见。
六、本方案最终解释权归黄山城投城建控股有限公司招聘领导小组所有。
黄山城投城建控股有限公司
2020年7月14日