为切实维护农民工权益，确保农民工工资逐月发放到位，市政园林公司将农民工工资发放工作列入项目常态化管理，切实营造出和谐、稳定的用工环境，积极做好农民工工资发放工作。一是督促各劳务分包单位规范用工，农民工用工按要求签订劳动合同并本人签字；二是切实落实实名制管理，每月工资发放以系统考勤数据作为依据；三是加强工资发放管理工作，专人负责农民工考勤并在月底对在册的农民工逐一登记，确保各劳务分包单位无拖欠和克扣农民工工资的现象；四是优化健全农民工的维权渠道，设立维权告示牌，并张贴每月考勤记录及工资的发放情况。（市政园林公司供稿）
