为了帮助新入职员工更好地了解公司文化，尽快转变角色，融入新的工作岗位，8月11日上午，市政园林公司经营班子成员主持召开公司2020年新入职员工培训会，相关部门负责人及两名新入职员工参加了会议。
会上，首先由两名新员工逐一作自我介绍，表达了步入新工作岗位的认识和感受，其次，由用人部门负责人介绍了部门职责、岗位职责和安全生产工作要求，办公室负责人介绍了公司的发展历程、组织架构、人事管理制度、行政管理制度和日常考勤制度等。最后，经营班子成员代表公司对新员工的加入表示真诚的欢迎，并对新员工提出了三点希望：一是加强思想政治与专业知识的学习，尽快适应工作岗位的需求；二是加强与部门员工和公司领导之间的沟通，做到事事讲大局、讲团结；三是要做到廉洁自律，要干好事，不出事。
通过入职培训，使新员工对公司的基本情况有了一个清晰的认识，增强了新员工的归属感。他们表示将不断加强学习，努力提升自己的工作能力，尽快融入新环境，为公司各项事业的发展作出应有的贡献。
